Leadership COMPLETE

Zielgruppe: (w/m) Führungskräfte (Geschäftsführer, Prokurist, Abteilungsleiter, leitender Angestellter) und Talente

Gruppengröße: ca. 15 Personen

Ort: Hotel Seehof, Hullerner Straße 102, 45721 Haltern

Ziele: Übernehmen Sie Ihre Führungsrolle konsequenter. Kommunizieren Sie klar und präzise. Schauen Sie durch eine neue „Brille“ auf sich und Ihre Mitarbeiter. Handeln Sie noch bewusster auf dem Weg zu Ihrem Erfolg.

Nach Abschluss von Leadership COMPLETE können Sie mit Leadership PERFORMANCE Ihre persönliche Entwicklung tiefergehend verfeinern.

Modul 1: Time for Change
Selbstmanagement, Achtsamkeit, Führungsrolle, Denkstrukturen, Konsequenzen, Führungskraft im Wandel

Modul 2: Self-Reflection
Konflikte und Mediation, Täter/Opfer, Unternehmertum, Werte und Führung

Modul 3: Dogs and More
Vorbild und Persönlichkeit, Meeting Kultur, Ziele und Fokus, Die hohe Kunst der Kommunikation

Modul 4: Do it Now
Gesund managen, Burnout, Zeit, Effektivität vs. Effizienz

Modul 5: Brain Repair
Ziele erreichen, Selbst-Bewusst-Sein, Coaching, der Sprung des Löwen

Details:

1. Time for Change:
Hier wird Offenheit für Veränderung geschaffen. Sie erfahren die Sinnhaftigkeit von Perspektivwechseln, erkennen die Bedeutung unter-schiedlicher Denkstrukturen und erleben das Wunder der Konsequenz. Sie reflektieren Ihre persönliche Führungskompetenz und bauen Ihre individuellen Schlüsselqualifikationen aus.

2. Self – Reflection:
Werte (z.B. Gesundheit, Familie, finanzielle Sicherheit…) sind Leitplanken in unserem Leben und beeinflussen unser Handeln. In diesem Modul erstellen Sie Ihre persönliche Wertehierarchie und richten Ihren Fokus auf den Soll-Ist Abgleich. Sie reflektieren Ihr Verhalten in extremen Konfliktsituationen und erlernen den angemessenen Umgang damit. Sie beleuchten Parallelen und Unterschiede zwischen Unternehmer vs. Führungskraft.

3. Dogs and more:
Klarheit und Präzision in der Zielsetzung sind die Grundlagen zum Erfolg. Menschen lernen u.a. über Vorbild und Nachahmung und werden dadurch in Ihrer Persönlichkeit geprägt. Wie vorbildlich agieren Sie? Wie eindeutig kommunizieren Sie?

4. Do it now:
Moderne Führungskonzepte beinhalten neben den traditionellen Aspekten auch Themen wie Burn Out und betriebliches Gesundheitsmanagement. Zeit- und Selbstmanagement, schon oft gehört und doch nicht umgesetzt. Wählen Sie jetzt Ihren Favoriten aus und verwalten Sie mit diesem Werkzeug Ihr persönliches Zeitmanagement neu und effektiv.

5. Brain Repair:
Was sind Ihre persönlichen Ziele und welche Strategien haben Sie um selbige zu erreichen? Sie schärfen Ihr Selbst-Bewusst-Sein durch den Einsatz von unterschiedlichen Coaching Methoden. Erkennen Sie Ihre Grenzen und springen darüber hinweg.

Termine Leadership Complete auf Anfrage

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5 Module à 2 Tage = 4.250 € zzgl. MwSt.