Stell.Dich

Stell Dich Deinen Herausforderungen.
Stell Dich Deiner Herkunftsfamilie.
Stell Dich Deinen Zielen und Wünschen.
Stell Dich Deinen Werten.
Stell Dich Deinem Leben.
Ziel einer Aufstellung ist es, Themen durch Aufstellungen zu beleuchten und zu verändern sowie aus technischer Sicht Erfahrungen mit dem Format zu erleben. Im geschützten Raum können sowohl für geübte Aufstellungsleiter und Repräsentanten als auch für Neugierige und Interessenten viele Erlebnisse gesammelt werden.

Anlässe für Aufstellungsarbeiten:
Aufgestellt werden kann alles worüber man sprechen kann.

  • Aktuelles Familienbild
  • Konflikte (mit sich selbst, mit Kollegen, mit dem Partner, mit Kindern, …)
  • Familienangehörige in Unternehmen
  • Innere Bilder
  • Entscheidungsfragen
  • Ziele und Zukunftswünsche
  • Eigene Persönlichkeitsanteile
  • Chronische und akute Krankheiten
  • Grundwerte und/oder sich widersprechende Werte

Viele Dinge lassen sich bildlich und räumlich darstellen und ermöglichen so einen neuen Lösungsweg, den man bisher vielleicht noch nicht gesehen hat.

Hallo Daniel.
Nach der Familienaufstellung habe ich getan, wozu Du mir geraten hast. Nichts. Und bisher ist auch noch nichts passiert. Gestern war ich dann seit 3 Wochen das erste Mal wieder bei meiner Mutter. Hier hatte sich insoweit etwas verändert, dass ich mit meiner Mutter liebevoll umgehen konnte, ohne Fragen im Hinterkopf zu haben. Das war schön und erleichternd.
Meine Tochter ist auch mitgekommen, was bestimmt schon ein Jahr her ist.
Ich kann Dir nur herzlich danken. In meinem Kopf hat die Aufstellung Kapazitäten freigesetzt, die sich jetzt eben nicht mehr damit beschäftigen müssen, sich Fragen über das Verhältnis zwischen meiner Mutter und mir zu stellen und zu beantworten. Ich kann die Erklärung, die die Aufstellung mir gegeben hat sehr gut annehmen und fühle mich auch gut damit.
Nochmals danke.
Beste Grüße
Stefan N.

Systemische Aufstellung im Unternehmen

Aufstellungsarbeit kann nicht nur Einblicke in das private Umfeld geben. Es ist hervorragend geeignet, um Dynamiken in Abteilungen, im Team, zu Mitarbeitern und Führungskräften sichtbar zu machen. Zusammenhänge zwischen Positionen, Chef, Kollegen und auch Kunden, dem Thema Geld bis hin zur Überprüfung einer Unternehmensstrategie können beleuchtet und optimiert werden.

Artikel in www.zeit.de über Systemaufstellungen in Unternehmen.

Weitere Informationen findest Du in meinem Blog Unternehmen und Esoterik.

Wer kann von einer Aufstellung profitieren?

Jeder. Sowohl der Aufsteller, der eine andere Sicht auf eine mitgebrachte Fragestellung erhält, als auch der Repräsentant, der in den verschiedenen Rollen Informationen, Gefühle und Erkenntnisse sammeln kann. Zusätzlich können auch Neugierige ohne aktiven Part Eindrücke mitnehmen.

Wenn Sie mehr wissen wollen über Aufstellungen, selber ein Anliegen mitbringen oder einfach nur neugierig sind, was Aufstellungen sind und wozu sie hilfreich sind, melden Sie sich bei mir. mail(at)danielhermes.com Tel. 0152-22633 769

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