Führungskräfteentwicklung

Kern-Themen und Herausforderungen identifizieren.
Zielgerichtet und lösungsorientiert aggieren.

Führungskräftetraining mit Pferden

1,5-tages Workshop
27 Pferden, 2 Trainer in Bad Honnef

Change-Management im Unternehmen

Kern-Fragen ermitteln – Ziel visualisieren –
passende Schritte umsetzen

Persönlichkeitsentwicklung

Der Boost für Ihre Wirkung.

Persönliche Entwicklung

bedeutet herauszuholen, was in einem steckt.

Menschen.Bewegen

Supervision – Reflektion
auf Augenhöhe

D.H Daniel Hermes
Kern-Entwicklung
Personal Growth

Initialen D und H mit einem Punkt getrennt. Darunter Kern-Entwicklung

Wer INNEN klar ist, strahlt Klarheit nach AUSSEN.
Wir unterstützen seit fast 15 Jahre die Kern-Entwicklung von Führungskräften, Teams und Unternehmen.

Reflektiert, aufgeräumt und sich seiner selbst bewusst zu sein sind die Voraussetzungen, um als Vorbild authentisch aufzutreten und mit Klarheit zu führen. Der eigene Kern der Persönlichkeit spielt dabei eine zentrale Rolle. Gelungene Kommunikation, positivere Wahrnehmung bei Kunden und mehr wirtschaftlicher Erfolg sind die Ergebnisse.

Ihr Nutzen.

Führungskräfte-Training

  • Klares Rollenverständnis als Vorgesetzter
  • Hilfreiche Führungstools anwenden
  • Ausbau der Führungs-Schlüsselkompetenzen
  • Zielführende Kommunikation

Unternehmens-Entwicklung

  • Funktionierende Strukturen im Unternehmen
  • Effizientes Teamwork der Mitarbeiter
  • Zukunftssichere Ausrichtung des Unternehmens
  • Kostenreduktion durch Effektivität

Persönlichkeits-Coaching

  • Wahlmöglichkeiten nutzen
  • Gestalter der eigenen Zukunft sein
  • Die richtigen Fähigkeiten richtig einsetzen
  • Erweiterung des Fokus
  • Persönliche Zufriedenheit
Daniel Hermes schaut ein Pferd in die Augen

Führung NEU erleben

Wie Sie Ihren Führungsstil in nur 1,5 Tagen revolutionieren:
Der außergewöhnliche Workshop für Führungskräfte.

Entdecken Sie die transformative Kraft der Pferde im Führungskräftetraining!
In unserem intensiven 1,5-tägigen Programm erleben Sie eine einzigartige Verbindung zwischen Pferden und Führungskompetenzen. Tauchen Sie ein in eine Welt des Lernens, in der Pferde als Spiegel Ihrer Führungsqualitäten dienen.

Erfahren Sie, wie Pferdeinstinkte, Herdenverhalten und Kommunikationssignale Ihnen wertvolle Einblicke in Ihr Führungsverhalten geben können. Durch praktische Übungen mit den Pferden lernen Sie, Ihre Führungsqualitäten zu stärken, Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und Ihre emotionale Intelligenz zu erweitern.

Unsere qualifizierten Trainer begleiten Sie durch das gesamte Programm und
unterstützen Sie dabei, neue Einsichten zu gewinnen und Ihr Führungspotenzial zu entfalten. Erleben Sie unvergessliche Momente der Selbsterkenntnis und nehmen Sie wertvolle Werkzeuge mit, die Sie sofort in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung anwenden können.
Erleben Sie eine einzigartige Lernreise, die Ihr Führungsverständnis revolutionieren wird.

Stresslevel-Test

Schenken Sie sich ein paar Minuten Ihrer Zeit.
Finden Sie heraus, inwieweit Ihr Stresslevel aktuell ausgeprägt ist.
Erfahren im weiteren Verlauf direkt Ihr Ergebnis.

Der Test ist anonym. Sie erfahren Ihr Ergebnis ohne Angaben von persönlichen Daten.
Wenn Sie aktiv etwas für die Reduzierung Ihres Stresslevels tun möchten, vereinbaren Sie auf der letzten Seite einen 30-minütigen Video-Call (kostenfrei). Sie sind herzlich Willkommen.
Das Ausfüllen der Fragen dauert ungefähr 5 Minuten. Der Test wurde mit Google Formulare erstellt.

Buchen Sie mein brandneues 6-Wochen-Stresslösungsprogramm als Onlinekurs. Tragen Sie Ihre Kontaktdaten im Test ein oder kontaktieren Sie mich, wenn Sie Teil davon sein möchten.
Herzlich Willkommen
Daniel Hermes

Was macht Dein Leben sinnvoll?

Problematisch (an einer Antwort) ist die Tatsache, dass das, was unserem Leben Sinn und Bedeutung verleiht, in den seltensten Fällen bewusst ist. Es ist eingebettet in unser Handeln und steuert implizit Entscheidungen.
Prof. Tatjana Schnell, Psychologie des Lebenssinns

Die regelmäßige Arbeit mit Daniel hat mich auf vielen Ebenen bereichert. Mit Hilfe seiner Fragen und Ansätze konnte ich innerhalb der Sessions meine eigenen Antworten finden. Seine Methoden und Fragestellungen haben mir immer wieder die Augen geöffnet und mir einen ehrlichen Blick auf mich selbst ermöglicht, ohne mir Gedanken oder Meinungen von außen vorzugeben. Er hat sich mit mir durch innere Blockaden gearbeitet, die mich an einer persönlichen Weiterentwicklung auf der Suche nach meinem eigenen Kern behindert haben. Durch seine große Empathie und sein Gefühl für Situationen, habe ich mich in jedem Moment sicher gefühlt, meine inneren Gedanken und Gefühle zum Ausdruck zu bringen und mir selbst einen Weg hindurch zu bereiten. Die Sessions mit Daniel haben sich immer ganz natürlich entwickelt. Innerhalb von kürzester Zeit hat er erfasst, worüber wir in der aktuellen Session sprechen sollten um für mich einen neuen Aha- Moment zu finden oder eine präsente Blockade zu lösen. Er hat für mich eine perfekte Mischung aus situativer Reaktion und Plan für das was wir in unserer gemeinsamen Zeit erreichen wollen. Ich freue mich wahnsinnig, dass ich die Entscheidung getroffen habe mit Daniel zu arbeiten und werde ihn jederzeit weiterempfehlen.

Stephanie Tamara Leuwer

Inhaberin

Daniel Hermes hat sich bewundernswert auf unsere Umstrukturierungswünsche eingelassen und uns und das gesamte Team am genau richtigen Punkt abgeholt.
Das Unternehmen hat sich seit dem Beginn des Coachings vor 1,5 Jahren neu aufgestellt. Jeder Mitarbeiter identifiziert sich nun stark mit dem Unternehmen. Jeder einzelne hat daran mitgewirkt, durch seine eigenen, persönlichen Lebenswerte, gemeinsame Unternehmenswerte zu entwickeln und diese nach bestem Wissen und Gewissen zu leben.
Wir sind noch nicht am Ende, aber auf einem besonders guten Weg. Daniel hat hierbei einen hohen Stellenwert dieses Werdegangs. Bestätigt wird dies auch durch unsere Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen. Die Veränderung ist spürbar. Der Umgang untereinander und zu Kunden ist näher, vertrauter und professioneller geworden.
Der anfängliche Wunsch nach Unternehmensentwicklung brachte uns zusätzlich ein persönliches Reifen. Dafür danken wir Daniel ganz besonders.
Ich spreche im Namen der gesamten Belegschaft unseres Unternehmens.
Herzlichst Ramona Kuhr

Ramona Kuhr

Geschäftsführung

Im Tagesgeschäft fällt es schwer, sich über Strategien, persönliche Entwicklung und Ziele im Geschäftsleben, aber auch private Ziele, Gedanken zu machen. Durch Deine Beratung habe ich nicht nur verstanden, dass diese
Gedanken wichtig sind, sondern habe die Werkzeuge an die Hand bekommen, um mich weiter zu entwickeln, Ziele zu erarbeiten und konsequent zu verfolgen. Die Mitarbeitergespräche waren sehr aufschlussreich,
und können in diesen Prozess eingearbeitet werden.
Ja, ich schaffe das!
Vielen Dank! Nur eine Frage bleibt!
Warum habe ich das erst jetzt gemacht?
Frank Steinbeck

Geschäftsführer

Lieber Daniel,
auf diesem Weg möchte ich Dir gerne ein paar Eindrücke und Erfahrungen von mir der Ereignisse der letzten beiden Tage übermitteln.
Du hast uns durch 2 erfahrungsreiche Tage für jeden Einzelnen geleitet. Dafür Danke.
Es ist einfach überraschend zu erleben wie sich Mitarbeiter (Menschen mit denen man täglich zu tun hat) öffnen zu sich selbst und Anderen und entwickeln. Und das in 2 Tagen, wo man bei manch einem nicht gedacht hat, das es überhaupt möglich ist.
Es hat mich am Ende wirklich emotional berührt wie toll diese beiden Tage für jeden und auch mich waren.
Es war für mich eine weitere wahnsinns Erfahrung auf einem sehr spannenden Weg der vor uns liegt.
Ich freue mich unheimlich mit diesen neuen Menschen, die ich durch Deine Moderation entstanden sind den vor uns liegenden Weg zu gehen!
Ich bin schwer begeistert und noch ein wenig durcheinander!
Danke für Deine tolle Begleitung!
Sascha Gumbel

Geschäftsführer

Sie möchten mehr erfahren und mit uns in Kontakt kommen?

Datenschutz

2 + 11 =